保険業界若手育成プロジェクトでの技術指導

募集中4ヶ月前

保険業界若手育成プロジェクトでの技術指導

〜630,000/月

作業内容

保険会社にて若手職員の育成・指導役として参加いただきます。配属後の職員に対し、情報システム領域における基本計画策定からプロジェクト立ち上げ、要件定義、外部設計、テスト計画書の作成や運用・保守に至るまでの技術的指導を行います。 ■ 業務内容 - 若手職員への情報システム知識指導 - プロジェクト工程ごとの実務指導 - 技術的な問題解決サポート 【アピールポイント】 - 長期安定の保険業界でのプロジェクトに参画 - 技術指導を通じて若手人材の成長をサポート - 過去の経験を活かしてプロジェクトを主導するチャンス - 常駐勤務で密なコミュニケーションが可能 - 経験を重視したやりがいのある環境

必須スキル

・PM ・PMO

稼働条件

常駐

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)