労務システム法改正対応COBOL改修プロジェクト
作業内容
法改正に伴う労務システムのCOBOL改修プロジェクトです。既存の労務システム(VB/COBOL)に対し、事前調査結果と見積内容を基にプログラムの改修を実施。チーム内での増員として参加いただき、製造工程を中心に対応いただきます。 ■業務内容 ・COBOLプログラムの改修及び単体テスト ・法改正対応のためのプログラム調整 ・既存労務システムの保守チーム内での増員として業務を推進 【アピールポイント】 ・短期集中型のプロジェクトで即戦力として活躍 ・給与計算の知識を活かし、専門性を高める機会 ・大手企業のシステム改修に関わる経験を得られる ・COBOLのスキルを最大限に活かせるプロジェクト ・法改正に伴う案件に関与し、実務経験を積むことが可能
必須スキル
・COBOL ・VB
稼働条件
常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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