人事給与システム導入PM募集！上流工程&折衝スキル歓迎
作業内容
今回求められているのは、経験豊富なプロジェクトマネージャーです。具体的には、上流工程から 人事給与システムの導入をサポートし、顧客との要件確認や調整を主導する役割を担っていただきます。 エンドユーザーとの折衝能力が求められるため、非IT業種の顧客とスムーズなコミュニケーションをとることが重要です。 ■ 業務内容 ・人事給与システムの導入プロジェクト管理 ・要件定義から確認、調整をエンドユーザーとともに進める ・プロジェクト関連文書の作成と管理 ・顧客のニーズを理解し、適切なソリューション提案 【アピールポイント】 ・人事給与システム領域でのスキルを活かせる ・リモート勤務と出社のハイブリッドで柔軟な働き方 ・顧客折衝のスキルを向上させるチャンス ・上流工程からプロジェクトに関われる ・コミュニケーション力を重視したポジション
必須スキル
・ITコンサル
稼働条件
一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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