サーバEOS対応プロジェクト管理
作業内容
このプロジェクトでは、システム老朽化に伴うサーバのEOS対応を担当いただきます。ただし、新規にサーバを構築せず、既存システムに相乗りする形での移行を行っていただきます。担当フェーズは要件定義から移行までで、RHEL9.4やWindows Server 2022などの環境で、サーバ移行プロジェクトを支える役割を担います。 ■ 業務内容 - 要件定義、設計、構築、テスト、移行の一貫したプロジェクト管理 - 各ステークホルダーとの連携および調整 - プロジェクト進行中の課題管理とリスク評価 【アピールポイント】 - RHELやAWSなどの最新技術環境での経験を積むチャンス - リモート併用でフレキシブルな働き方が可能 - 大規模プロジェクトの一環としての経験を積むことができる - ITインフラに特化したスキルを深める機会あり - 商流を通じて多様なプロフェッショナルと協力する経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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