【PMO】消費者金融向け横断PMO募集
作業内容
消費者金融の複数プロジェクト(2~3案件)を横断するPMOポジションです。 現行のPMが管理業務に追われ、方針策定や受入レビューなど本来の役割に注力できていないため、PMOを増員し管理負荷を軽減、プロジェクト全体の推進力を高めます。 各案件には個別PMが在籍しており、PMOとして進捗・課題・リスクの可視化、会議体運営(アジェンダ設定、議事録、アクション管理)、ステークホルダー調整、受入レビュー支援などを担当いただきます。 対象はインフラ案件や社内システム導入(例:Microsoft 365/Office 365 等)を想定しています。 人物面では、ITの基礎知識に加え、案件PM・担当者との関係構築力、意図の伝達と相互理解のコミュニケーション力、推進力を重視します。
必須スキル
・基本情報技術者試験相当のIT基礎知識 ・関係者と円滑に合意形成できる高いコミュニケーション能力 ・課題を自走して前に進める推進力
歓迎スキル
・PM/PMOとしてのプロジェクト参画経験 ・インフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド等)や業務アプリ領域の知見 ・会議体設計、KPI/課題管理、受入テストレビューの実務経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
想定領域:インフラ案件、社内システム導入(Microsoft 365/Office 365 等) ツール例:Microsoft 365(Teams/SharePoint/Excel/PowerPoint)、課題管理・進捗管理ツール(例:Jira、Excel等)、オンライン会議基盤 体制:各案件にPM在籍、横断PMOとして2~3案件を併走
作業時間
9:00~18:00(想定、調整可能)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
PMの管理業務負荷が高く、方針策定やレビューに注力しづらい状況のため、PMOを増員し統制と推進の強化を図るための募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160~180時間/月を想定 現場の雰囲気 金融機関内での落ち着いた環境。定例会が多く、ドキュメントコミュニケーションが中心。 案件担当のコメント 管理統制だけでなく、現場を前進させる推進型PMOを求めています。金融機関案件の経験がある方はなお歓迎です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 実務経験なしNG
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
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