【AWS/VMware/移行】OAシステム更改に伴うサーバ移行T/手順書作成・実務担当
作業内容
現行OAシステムから次期OAシステムへの移行プロジェクトにおいて、移行設計と手順書作成、ならびに移行実務を担当いただきます。 - 現行→次期OAへの移行設計、移行手順の策定 - 移行試験のテスト項目立案、テスト手順書の作成、リハーサル/本番移行の実施 - 各機能チームへのヒアリングや手順周知、横断的な調整 - 環境はVMwareからAWSへのサーバマイグレーションが中心 基本リモートですが、月島オフィスへ週1〜2回程度出社があります。
必須スキル
・AWS MGNを用いたサーバマイグレーションの実務経験、または同等の深い知見(VMware→AWS) ・AWS上でのサーバ構築経験(Windows ServerまたはRHEL) ・移行計画/手順の検討、手順書作成、移行実施まで一連の経験 ・複数チームを横断したコミュニケーション/調整力
歓迎スキル
・VMware環境間でのサーバ移行経験 ・SKYSEA、Trend Micro Apex One / Apex Central、Zabbixなど関連サーバの移行実務経験または知見 ・ネットワークの基礎知識(CCNAレベル相当)
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・仮想基盤:VMware ・クラウド:AWS(AWS MGN ほか) ・OS:Windows Server、RHEL ・監視/運用:Zabbix、Trend Micro Apex One / Apex Central、SKYSEA ・その他:移行計画/手順書、テスト設計(移行試験)
作業時間
9:00〜18:00(目安、前後調整の可能性あり)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
OAシステム更改に伴い、VMware環境からAWS環境への移行を推進。移行設計から実行までを担える即戦力の増員募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間140〜180時間程度を想定 現場の雰囲気 落ち着いた雰囲気で、手順や品質を重視。チーム間の連携が活発です。 案件担当のコメント 移行の上流から実行まで一気通貫で対応いただける方を歓迎します。横断コミュニケーションに長け、手順書の精度を高められる方にマッチします。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- フリーランス多数
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
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