【OS/NWトラブルシューティング/AWS・Azure】顧客内製化チーム リーダー支援（オンサイト）
作業内容
金融系顧客の内製化チームにおいて、リーダーとしてトラブルシューティング対応および追加開発を推進いただくポジションです。 Redmineで起票される依頼に対し、主体的に対応方針を策定し、進捗管理から顧客報告まで一貫してお任せします。 主な業務: ・OS/NW周りの不具合調査、復旧対応、恒久対策の立案/実行 ・追加開発や設定変更の推進（オンプレ/クラウド混在環境） ・顧客への状況共有、報告資料の作成、スケジュール/リスク管理 ・関係部署との調整、課題管理（Redmineベース）
必須スキル
AWS・Azure ・OS/NW領域のトラブルシューティング実務経験 ・クラウドおよびオンプレ混在環境への抵抗がないこと ・主体性を持ち、依頼に対して自走して方針策定〜実行できる方 ・期限を意識した顧客向けの進捗/インシデント報告ができる方
歓迎スキル
・AWSまたはAzureの知見/運用・設計/構築いずれかの経験 ・RHEL（Red Hat Enterprise Linux）に関する知見 ・Redmineでのチケット駆動による課題管理経験 ・障害対応における恒久対策の提案/実装経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・インフラ: OS（RHEL系中心想定）、ネットワーク（L2/L3）, ファイアウォール/ロードバランサ ・クラウド: AWS, Azure（いずれかの運用/構築経験歓迎） ・ツール: Redmine（チケット管理）、監視/ログ可視化ツール（例: CloudWatch, Azure Monitor 等） ・体制: 顧客内製化チーム内でのリーダー/サブリーダー連携
作業時間
9:00〜18:00（前後調整あり）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
顧客内製化の加速に伴い、障害対応と追加開発をハンドリングできるリーダークラスの即戦力を増員。 担当工程 実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160〜180時間/月 現場の雰囲気 内製チーム中心で意思決定が速く、課題/チケットドリブンで粛々と対応する落ち着いた現場 案件担当のコメント トラブル対応だけでなく、追加開発の推進と顧客報告までお任せできるリーダー志向の方にマッチします。商流はコントロール可能な範囲でのご提案が可能です。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
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この案件を掲載しているエージェントについて
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