【Java/Vue.js】建設業キャリアアップシステム再構築の移行計画立案要員募集
作業内容
建設業界の全技能者を対象としたキャリアアップシステムの次期リニューアルに伴い、利便性向上、データ活用の促進、安定運用・保守、事業拡大に耐える拡張性の確保を目的とした大規模再構築を行います。 本ポジションでは、現行から次期システムへの全体移行計画の策定・推進（Web/バッチを含む）を担当いただきます。業務移行、データ移行、システム切替の個別計画立案から実行フェーズまで一貫して関与いただきます。 フェーズ想定： ・2025年8月〜 要件定義、方式検討・設計 ・2025年12月〜 基本設計、プロトタイプ開発 ・2026年4月〜 詳細設計〜 ・2028年1月 リリース予定 開発体制はピーク時で約90名規模を予定しています。
必須スキル
・大規模システムにおける移行計画の立案〜実行の実務経験 ・Web/バッチを含む全体移行（データ移行、システム切替、業務移行）の計画策定と個別計画の具体化ができること ・関係各所（開発、運用、業務）との調整およびマネジメント経験
歓迎スキル
・公共性の高い業務系システムの刷新／更改プロジェクト経験 ・移行自動化（ツール化）や段階移行、カットオーバー手順設計のリード経験 ・リスク/課題管理、バックアウトプラン策定の実務経験 ・Java/Spring Boot、Aurora PostgreSQL、RHEL、Vue.js の知見
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語：Java、Vue.js フレームワーク：Spring Boot DB：Amazon Aurora PostgreSQL OS：Red Hat Enterprise Linux その他：大規模移行計画、データ移行設計、業務移行設計、切替手順設計
作業時間
9:00〜18:00
精算基準時間
150~200時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
現行キャリアアップシステムの利便性・拡張性向上と安定運用のための次期システム再構築プロジェクトに伴い、移行計画立案・推進をリードできる人材を増員募集。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,マネジメント,その他 募集人数 3人 チーム規模 31名以上 平均稼働時間 目安160〜180時間／月 現場の雰囲気 大規模体制で役割分担が明確。関係者が多く、コミュニケーション重視の現場です。 案件担当のコメント 大規模更改における全体移行計画のコアロールです。要件定義〜切替計画まで上流を得意とする方にマッチします。スキル見合いで単価調整相談可能。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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