【Go/バックエンド/リモート】AI×法務 新規HRテック系コーポレートシステム開発のバックエンドエンジニア募集（0→1）

リードクラス: - Goを用いたバックエンド開発3年以上 - チームリード経験 - コード品質向上や生産性改善への具体的な貢献実績 - 技術選定/導入/運用・保守の経験 ミドルクラス: - 開発経験3年前後 - Goでの実務開発経験 - 一人称で詳細設計以降の工程を担当できること 共通: - 週1出社が可能で、リモート環境下で円滑にコミュニケーションできる方

歓迎スキル: - 大規模・複雑なWebシステム開発の経験 - 複雑なドメインモデリングの実務経験 - DDD/クリーンアーキテクチャの適用経験 - Dockerなどコンテナ技術の活用経験 - 自然言語処理/構文解析の知識や実装経験 - AWS/GCP/Azure等クラウド基盤の設計・構築経験 - 保守性・堅牢性を重視した設計/実装スキル - React/Vue等を用いたフロント開発経験（フルスタック経験はなお可） 人物像: - 自走力があり、周囲と連携して主体的に推進できる方 - 技術/プロダクトの両面から事業価値にコミットできる方 - 変化に柔軟で、論理的かつ現実的な技術判断ができる方

週5日 / 一部リモート可

2回

業務委託(フリーランス)

開発環境（想定）: - 言語: Go - アーキテクチャ: DDD、クリーンアーキテクチャ - インフラ: GCP/AWS 等（選定中） - ツール: Docker、CI/CD、スキーマ駆動開発 - AI連携: NLP、構文解析、OpenAI API など - ドキュメント/自動化: 自動テスト、ドキュメント整備、継続的デプロイ

10:00〜19:00を目安（フレックス/時差出勤相談可）

140~180時間 (上下割)

新規事業の立ち上げに伴う0→1フェーズ強化のための増員募集。リーダー1名、ミドル複数名での体制構築を想定しています。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント,データ分析 募集人数 4人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160〜180時間/月を想定 現場の雰囲気 少数精鋭で裁量が大きく、プロダクト志向かつ技術的議論が活発。リモート中心でもコミュニケーションは円滑です。 案件担当のコメント 0→1の設計裁量が大きく、技術選定から関われます。NLP/LLM連携に興味のあるGoエンジニアに特におすすめです。週1出社可能な方を優先します。