【Windows/Linux・VMware/Hyper-V】大手造船業IT基盤改革／インフラ運用再構築コアメンバー
作業内容
国内トップクラスの造船メーカーにて、外部委託から自社主導体制へ切替える過渡期のインフラ運用再構築プロジェクトに参画いただきます。 サーバー・ネットワークを中心に、現行運用プロセスを抜本的に見直し、最適化をリードしていただくポジションです。 主な業務内容： ・現行運用フローの課題抽出、改善策の立案と実行 ・安定稼働を実現する運用設計、新運用手順/ドキュメント整備 ・サーバーリソースの最適化、パフォーマンス改善 ・関係部門との調整、体制移行に伴う運用標準化の推進 常駐での参画となり、コアメンバーとして“守りの運用”から“攻めの運用”へ転換を牽引していただきます。
必須スキル
・運用設計/改善の実務経験（非効率プロセスの可視化～To-Be設計～改善実行までの主導経験） ・オンプレミスにおけるWindows Server／Linuxサーバーの設計・構築経験 ・VMwareまたはHyper-Vによる仮想化基盤の構築・運用経験 ・サーバー／ネットワーク／ストレージを横断したインフラ知識とトラブルシュート力 ※書類通過率向上のため、スキルシートの該当項番の明記とPRポイントの記載をお願いします。
歓迎スキル
・PowerShell／Bash等による運用自動化スクリプトの実務経験 ・Zabbix／Prometheus等の監視システムの設計・導入経験 ・プロジェクトでのリーダー／サブリーダー経験 ・AWSやAzureなどクラウドの基礎知識
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
OS：Windows Server, Linux 仮想化：VMware, Hyper-V ネットワーク：L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール等（物理／仮想NW全般） ドキュメント：運用設計書、手順書、構成管理資料 等
作業時間
8:30～17:30
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
外部委託から自社主導体制への切替フェーズに伴う、インフラ運用の再構築プロジェクト。体制強化のためのコアメンバー募集です。 担当工程 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 想定稼働100％ 現場の雰囲気 大手企業内で落ち着いた環境。関係各所と連携しながら粛々と推進する文化です。 案件担当のコメント 運用の標準化や仕組み化を得意とされる方にマッチします。現場裁量があり、改善提案が歓迎される環境です。スキルシートには運用改善の具体例（ビフォー／アフター、効果指標）をご記載ください。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
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この案件を掲載しているエージェントについて
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