【Java/上流・リーダー/リモート】OA機器販売向けSCM基幹刷新
作業内容
OA機器販売会社向けのSCM基幹系システム刷新プロジェクトにおいて、上流工程を中心にご担当いただきます。基本設計の準備段階から参画し、要件定義〜外部設計の推進、レビュー、進捗管理などリーダー業務をお任せします。 開発はオフショアで実施するため、製造工程の実装はありません。アプリ開発チームのリーダーとして、品質・進捗のコントロール、関係者調整、各種レビューを牽引いただくポジションです。 スケジュール（想定）： ・システム化要件定義：2025/06〜2025/11 ・外部設計：2025/12〜2026/03 ・システム開発：2026/04〜2027/02（オフショア） ・テスト：2027/03〜2027/11 ・UAT・リリース：2027/12〜2028/05 勤務地は神保町を中心に、週1回の在宅勤務可。必要に応じて新宿の顧客先へ訪問が発生する場合があります。
必須スキル
リモート ・Webシステムの開発経験（言語不問／現場はJava想定） ・Webシステムにおける基本設計フェーズからの参画経験 ・リーダー/サブリーダーとしての実務経験（内部レビュー、進捗・課題管理、関係者調整など）
歓迎スキル
・AWS上でのアプリ開発経験 ・ObjectWorksX、Spring Bootに関する知見 ・全体計画（テスト計画、移行計画等）の策定・推進経験 ・PMO経験、オフショア開発のマネジメント経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語/フレームワーク：Java、Spring Boot（現場想定） ・クラウド：AWS ・その他：ObjectWorksX ・体制：オフショア開発ベンダーと連携、国内側は上流・管理中心 ・工程：要件定義、外部設計、レビュー、進捗/品質管理、受入テスト支援、移行計画支援
作業時間
9:00〜18:00（目安）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
SCM基幹システム刷新に伴う体制強化のため。12月の基本設計フェーズで増員予定があり、アプリ開発チームのリーダー複数名を募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 4人 チーム規模 11-20名 平均稼働時間 平均160〜180時間/月（精算幅140-180H） 現場の雰囲気 大規模刷新案件のためドキュメント/レビュー重視。落ち着いた進行の一方で調整力が求められます。 案件担当のコメント 上流工程に強みを持つJava系リーダーの方にマッチします。オフショア連携やPMO的な動きが得意な方は評価高いです。12月以降の増員も見込んでおり、複数名でのご参画を想定しています。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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