【Windows/Linux・VMware/Hyper-V】大手造船メーカーIT基盤改革/インフラ運用再構築コアメンバー

掲載終了9ヶ月前

【Windows/Linux・VMware/Hyper-V】大手造船メーカーIT基盤改革/インフラ運用再構築コアメンバー

600,000〜670,000/月

作業内容

国内トップクラスの造船メーカーにおけるITインフラ運用の再構築プロジェクトです。外部委託から自社主導体制へ切り替える過渡期に参画し、サーバー・ネットワークを中心とした運用プロセスを抜本的に見直し、最適化をリードいただきます。 主な業務内容: ・現行の運用フローの課題抽出、改善計画の立案と実行 ・安定稼働に向けた新運用設計、手順書/ドキュメント整備 ・サーバーリソース最適化やパフォーマンスチューニング ・関係各所との調整、改善施策の推進および定着化支援

必須スキル

・運用設計/改善の実務経験(非効率な運用を洗い出し、「あるべき姿」を描き主導して改善した実績) ・オンプレミスにおけるWindows ServerおよびLinuxサーバーの設計・構築経験 ・VMwareまたはHyper-Vによる仮想基盤の構築/運用経験 ・サーバー、ネットワーク、ストレージを俯瞰できるインフラ全般の知見と問題解決力 ※書類通過率向上のため、スキルシートの該当項番とPRポイントの明記をお願いします。

歓迎スキル

・PowerShell/Bash等による運用自動化(スクリプト)経験 ・Zabbix、Prometheus等の監視基盤の導入/設計経験 ・PJでのリーダー/サブリーダー経験 ・AWS/Azure等クラウドの基礎知識 ※該当スキルシート項番の記載があると選考通過率が上がります。

稼働条件

週5日 / 常駐

面談回数

2

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

OS:Windows Server, Linux 仮想化:VMware, Hyper-V ネットワーク:L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の物理/仮想NW全般 ドキュメント:運用設計書、手順書、標準化ドキュメント整備

作業時間

8:30〜17:30

精算基準時間

固定精算

募集回数

1回

募集背景

外部委託から自社主導体制への移行に伴い、運用プロセスの再設計と安定稼働の実現を牽引できるコアメンバーを増員募集。 担当工程 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 稼働率100%想定 現場の雰囲気 大手企業の安定した環境下で、改革フェーズのため能動的な改善提案が歓迎されます。 案件担当のコメント 運用の標準化や仕組み化に強みのある方にマッチします。改善提案から定着まで一貫して推進いただける環境です。

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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