掲載終了9ヶ月前

【NW/インフラ/アーキ/リモート】移動体キャリア向け基盤アーキ・インフラ維持保守（発注者側SE）

550,000〜600,000/月

作業内容

移動体キャリアの基幹・サブシステムにおけるネットワーク／インフラの維持・保守業務です。発注者側SEの立場で、ベンダーやユーザー部門との調整・推進を担当します。構築作業そのものは担当外ですが、四半期に一度程度、夜間対応が発生する可能性があります。参画初期1〜2週間は出社、その後はチーム方針に応じてリモート併用となります（勤務形態の細かい要望がない方を想定）。期間は10月開始の長期想定です。

必須スキル

アーキ・NW／インフラの基本設計経験（詳細設計メインで一部基本設計に関与した経験でも相談可）・テレワーク中心の環境で、チャット／Web会議等を活用し主体的に発信・推進できること・単独でのタスク遂行における自己管理スキル・一人称で動ける能動性と高いコミュニケーション力 ※スキルが不足していても、会議調整・開催、作業報告、課題提起／改善など主体的に動ける方を歓迎。指示待ち姿勢のみは不向きです。

歓迎スキル

・要件定義フェーズの経験・通信キャリア案件でのインフラ運用／保守経験・ベンダーコントロール、複数部署間の調整経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

2回

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・対象：移動体キャリア向けNW／インフラ（基幹・サブシステム）・工程：運用・保守、（一部）基本設計、調整、課題管理、進行管理・体制：発注者側SEポジション、ベンダー／ユーザー部門との折衝中心・勤務：品川出社（初期1〜2週間）＋以後リモート併用、四半期に一度程度の夜間対応可能性あり

作業時間

9:00～18:00（想定）※四半期に一度程度の夜間対応可能性あり

精算基準時間

150~190時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

基幹インフラの長期安定運用に向け、発注者側で調整・推進を担える人員を増強するための募集です。担当工程要件定義,基本設計,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント募集人数 1人チーム規模 6-10名平均稼働時間目安150～190h／月（清算幅に準拠）現場の雰囲気リモート主体で落ち着いた運用体制。発注者側での調整・課題管理が重視され、主体性を評価する文化です。案件担当のコメント発注者側での折衝・推進が主軸のため、能動的にコミュニケーションを取り自走できる方と相性が良い案件です。基本設計に触れていれば土台は相談可能です。