【インフラPM/ヘルプデスク移管マネジメント】インフラヘルプデスクマネジメント案件
作業内容
外注ヘルプデスクへの業務移管を推進するマネジメント案件です。 プロジェクト側から上がってくる新規サービスや構成変更に関する問い合わせ・軽微な運用作業を、外部ヘルプデスクへ順次移管する進行管理をお任せします。 実務としてのヘルプデスク対応は行わず、主にインフラ・ネットワーク領域において、月次の傾向分析から対策立案、企画・検討・改善提案までをリードしていただきます。 勤務地は梅田の現地フル常駐、開始時期は即日もしくは11月開始で長期想定となります。
必須スキル
・インフラ領域でのPM経験3年以上 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの実務経験 ・ネットワーク/サーバ運用の基本知識と、移管・運用設計に関する理解 ・関係者調整、進行管理、課題管理のスキル
歓迎スキル
・ヘルプデスク/コールセンターの立ち上げ・移管・BPOマネジメント経験 ・運用改善(SOP整備、ナレッジ化、KPI設計・モニタリング)の経験 ・大規模インフラ/ネットワークの運用設計・運用保守プロセス改善経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象領域:インフラ(サーバ、ネットワーク) ・プロセス:問い合わせ/運用タスクの棚卸し、切替計画、SLA/運用手順整備、KPI策定、エスカレーション設計 ・ツール例:チケット管理(Jira/ServiceNow等想定)、ナレッジ・ドキュメント(Confluence/SharePoint等) ・体制:外注ヘルプデスクと社内関係部門とのブリッジ/マネジメント
作業時間
9:00〜18:00(想定、実際は現場規定に準ずる)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
新規サービスやシステム更改に伴い、運用・問い合わせ業務が増加。内製負荷を最適化するため、外注ヘルプデスクへの計画的な移管と運用改善を推進する人員を募集します。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160〜180時間程度 現場の雰囲気 外注と社内の橋渡しが多く、コミュニケーション重視の現場。改善提案を歓迎する風土です。 案件担当のコメント ヘルプデスク実務ではなく、移管推進と運用改善に強みのあるインフラPM/リーダーの方にマッチします。スキル見合いで上振れも検討可能です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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