【Java/Spring Boot・PMO/移行計画】建設業キャリアアップシステム再構築
作業内容
建設業界向けキャリアアップシステムにおいて、安定稼働の運用・保守と事業拡大に対応可能な拡張性確保を目的に、次期システムの再構築を担当いただきます。 現行からの更改(アプリ、基盤、データ移行、システム切替、業務移行を含む)を見据え、全体計画の策定・実行と進行管理をお任せします。 開発環境: - 言語: Java、Vue.js - フレームワーク: Spring Boot - DB: Amazon Aurora PostgreSQL - OS: Red Hat Enterprise Linux 参考: 現行は Java / MarkLogic / FUJITSU Cloud Service K5 で稼働中。
必須スキル
<PMO> - 大規模業務アプリ開発案件でのPMO経験 - アプリ開発、基盤構築、データ移行、システム切替、業務移行など、システム全体の進捗・品質・課題・リスク管理の実務経験 <移行計画立案要員> - 大規模システムの移行計画立案および実行の経験 - Web/バッチを含む全体移行計画の策定経験 - 業務を踏まえたデータ移行、システム切替、業務移行の全体計画および個別計画を立案できること 共通: - 常駐での対応が可能であること
歓迎スキル
- Java/Spring Boot、Vue.js を用いた大規模開発の経験 - Amazon Aurora PostgreSQL での設計・運用経験 - Red Hat Enterprise Linux 環境の運用経験 - マルチベンダー/大規模プロジェクトでの横断調整経験 - 建設業界向けシステムの知見
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語: Java、Vue.js フレームワーク: Spring Boot DB: Amazon Aurora PostgreSQL OS: Red Hat Enterprise Linux その他: 移行計画立案、品質/課題/リスク管理、運用・保守設計 現行: Java / MarkLogic / FUJITSU Cloud Service K5
作業時間
9:00〜18:00
精算基準時間
150~200時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
現行システムの更改および事業拡大に伴い、拡張性と安定運用を両立する次期システムの構築が必要となったため。PMOと移行計画立案の即戦力を増員募集。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,マネジメント,その他 募集人数 5人 チーム規模 31名以上 平均稼働時間 目安160〜180時間/月(精算幅150-200H) 現場の雰囲気 大規模体制での推進型プロジェクト。関係者が多く、計画性と報連相を重視する落ち着いた現場。 案件担当のコメント 大規模案件での横断管理や移行計画のご経験を活かせる環境です。意思決定や調整が多いポジションのため、コミュニケーション力と推進力を重視します。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
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