【Java/Spring Boot・生成AI/リモート】クレジットカード新規企画~要件定義~設計~リリース支援(上流中心)
作業内容
クレジットカードの新規開発プロジェクトにおいて、ユーザー部門と並走しながら要件定義から設計・実装支援・テスト・リリースまで一連の工程をリードいただきます。 生成AI(LLM)を積極活用し、要件ドラフト作成、設計書のたたき台、テスト観点・ケース生成などを推進します。 主な想定タスク: ・業務要件整理と要件定義(AIでドラフト→レビュー) ・規制/セキュリティ要件整理(個情法、割賦販売法、PCI DSS、eKYC・AML) ・全体アーキテクチャ方針策定(Java/Spring Boot[仮]、API駆動、疎結合) ・ユースケース/業務フロー可視化(申込~審査~発行~利用~請求~解約) ・データモデル/API一次案作成(ER、OpenAPI)と整合性レビュー ・非機能要件具体化(SLO、可用性、監視) ・詳細設計(シーケンス、状態遷移、バッチ、エラーハンドリング) ・実装支援(スキャフォールド、コードレビュー、静的解析、シークレット管理) ・テスト計画~実行(結合/性能/セキュリティ、AIで観点・ケース生成) ・外部連携調整(カードネットワーク、eKYC事業者、与信機関、決済代行 等) ・リリース計画/カットオーバー支援、初期運用立上げ(監視/インシデント/KPI) ・生成AI運用基盤整備(プロンプト、RAG、ガードレール、監査ログ) ・近接PJとの境界/IF整理、成果物一式の整備 近接プロジェクト(参考):基幹パッケージ(COBOL)をオープン化(Java/SpringBoot/Git)予定(本ポジションは非関与想定)。
必須スキル
リモート ・生成AI実務:LLMを用いた要件/設計/コードまたはテスト自動化の実務経験(6ヶ月以上、社内PJ可) ・セキュリティ/個人情報:PCI DSS等の理解、個人情報のマスキング/置換/匿名化の実務経験 ・金融ドメイン:クレジット/与信/決済のいずれかの実務経験 ・開発/テスト:Java/SpringまたはSpring BootによるAPI開発2年以上(商用リリース実績)、JUnit等での自動テスト経験 ・設計/品質:ER設計またはAPI設計(OpenAPI/Swagger)の経験 ・開発基盤:Git、CI/CD(GitHub Actions等)でのブランチ運用/レビュー/静的解析の経験 ・出社条件:週4日出社(月~木)可能な方
歓迎スキル
・カード領域の実務知識(承認/売上/取消/計上/チャージバック/3DS2 など) ・不正対策(ルールベース/機械学習)による検知/スコアリング運用経験 ・生成AI高度化(RAG、プロンプト評価、ガードレール、出力検証、監査ログ基盤) ・マイクロサービス/イベント駆動(Kafka等)、サーガ/最終的整合性の設計 ・認証基盤(OAuth2.1 / OpenID Connect)、会員/ID連携の設計 ・クレジットカード新規/周辺システムの開発参画実績
稼働条件
週4日,週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語/FW:Java、Spring/Spring Boot ・設計:ER設計、OpenAPI/Swagger、シーケンス/状態遷移 ・テスト:JUnit、静的解析ツール ・CI/CD:GitHub、GitHub Actions 等 ・アーキ:API駆動、疎結合設計、監視/可用性設計 ・AI:LLM活用、RAG、プロンプト設計、ガードレール、監査ログ ・その他:セキュリティ/規制(PCI DSS、個情法、割販法、eKYC・AML)
作業時間
9:30~18:30
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
新規クレジットカード立ち上げに伴う上流~リリースまでの体制強化のため。生成AIを中核に据え、スピードと品質を両立する目的で3名の増員を行います。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント,データ分析 募集人数 3人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安140~180時間/月 現場の雰囲気 ユーザー部門と近い距離で意思決定が早く、AI活用に前向きな環境です。 案件担当のコメント 上流が得意で生成AI活用に強みのあるJavaエンジニアを歓迎します。週4出社が可能な方はまずご提案ください。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- フリーランス多数
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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