【Java/Spring Boot・Vue.js】建設業キャリアアップ次期システム再構築
作業内容
建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムの次期版を開発します。 利便性の向上やデータ活用の促進、安定した運用・保守、事業拡大に耐える拡張性の確保をゴールに、既存からの再構築を実施します。 開発は長期ロードマップで進行し、方式検討・設計からリリースまで一貫して参画いただきます。 特にシステム全体の移行計画立案・実行をリードできる要員を募集しています。
必須スキル
必須スキル（移行計画立案要員） ・大規模システムにおける移行計画の立案および実行経験（Web/バッチなどシステム全体を見据えた移行経験） ・業務理解に基づいたデータ移行、システム切替、業務移行の全体計画と個別計画を策定できること ・関係各所と連携し、移行方針、スケジュール、リスク/課題、リハーサル/本番切替までを推進できること
歓迎スキル
歓迎スキル ・Java/Spring Boot、Vue.js を用いた大規模Webシステムの開発/改修経験 ・クラウド（AWS）およびAurora PostgreSQLでの移行設計・チューニング経験 ・Red Hat Enterprise Linux 上での運用設計・ジョブ管理経験 ・公共系/大規模利用者向けシステムの品質・性能要件定義や非機能設計経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発環境 ・言語: Java、Vue.js ・FW: Spring Boot ・DB: Amazon Aurora PostgreSQL ・OS: Red Hat Enterprise Linux ・その他: AWS基盤想定、CI/CD・監視はプロジェクト標準に準拠
作業時間
9:00〜18:00
精算基準時間
150~200時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
既存キャリアアップシステムの利便性・データ活用・拡張性の強化を目的に、次期システムへ段階的に再構築します。移行計画を中核とした体制強化のため、経験豊富な要員を増員募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 5人 チーム規模 31名以上 平均稼働時間 目安160〜180時間/月（精算150〜200h） 現場の雰囲気 大規模プロジェクトのため役割分担が明確。手順や品質基準が整備され、安定運用志向の環境です。 案件担当のコメント 移行計画を牽引いただける方を優先。大規模体制（ピーク時約90名）で長期のため、計画立案から実行まで一貫して関われる点が魅力です。非機能要件や切替戦略のご経験が活きます。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
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