【L2/L3ネットワーク/Cisco/Alaxala】NWインフラチームリーダー募集(要件定義~)
作業内容
製造拠点向けネットワーク更改案件において、L2/L3ネットワーク設計の見直し~改善実行を主導いただきます。STPを活用した冗長構成の再設計、Cisco Catalyst/Alaxalaの設定変更、工場内NWのパラメータ変更を担当します。 加えて、チーム管理(進捗・WBS・スケジュール)、テスト工程のスコープ策定と仕様作成、設計書/テスト仕様書のレビュー、ベンダーコントロール、成果物管理、検査立会い・評価、顧客説明・関係者調整を実施。インフラ設計書やシステム構成図の作成、テスト中の仕様変更対応(再設計・修正)、ドキュメント改訂、完了検査対応、統括PMや他機能担当との連携推進もお任せします。 フル常駐で現地のチームと密に連携し、品質と安定稼働を両立するリーダーポジションです。
必須スキル
・L2/L3ネットワークの設計見直し/改善の実務経験 ・STP(Spanning Tree)を用いた冗長化設計の経験 ・Cisco Catalyst/Alaxala いずれかの設定変更経験 ・インフラ設計書など技術ドキュメントの作成経験 ・要件定義~設計~構築~テストまで一連の工程経験
歓迎スキル
・チームリーダー/サブリーダーの経験 ・ベンダーコントロールの実務経験 ・製造業/プラント系システム案件の参画経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・ネットワーク:L2/L3、STP、冗長化設計 ・機器:Cisco Catalyst、Alaxala ・工程:要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト、運用引き渡し ・管理:WBS作成、進捗管理、レビュー、ベンダー管理 ・ドキュメント:設計書、テスト仕様書、マニュアル、構成図
作業時間
9:00~18:00
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
工場ネットワークの安定性・冗長性向上に伴う設計見直しプロジェクトのリーダー増強のため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160時間前後/月(精算幅140~180h) 現場の雰囲気 製造拠点の現場と密に連携し、品質重視で着実に進める落ち着いた環境。関係者調整が多くコミュニケーション活発。 案件担当のコメント 統括PMや他機能との連携が多く、技術力に加えて調整・説明力を重視します。即戦力でリードできる方を歓迎します。
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
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