【インフラ運用/チームリーダー/リモート】インフラの運用支援(チームリーダー)
作業内容
各技術領域における運用業務の改善提案と、定型・定常業務の遂行を担当します。 社員担当業務の引き継ぎに伴う運用改善・支援、技術分野ごとの運用効率化の推進、システム障害時の原因解析および復旧対応を実施します。 また、お客様や自社担当者との進捗共有、実施事項の認識合わせ・調整、実行推進をリードいただきます。 チームメンバーの進捗管理や統率(リーダーシップ)に加え、プレイングリーダーとして自ら手を動かして推進できる方を歓迎します(次期リーダー志向の方も活躍可能)。
必須スキル
リモート ・運用チームのリーダー経験(3年以上) ・サーバーおよびネットワークの運用経験(通算5年以上) ・各種運用ドキュメントの作成経験(手順書、設計書、報告書など) ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・顧客折衝(交渉・調整)の実務経験
歓迎スキル
・インシデント/問題管理のプロセス改善経験 ・監視/運用ツール(Zabbix、Nagios、Datadog など)の利用・チューニング経験 ・自動化スクリプト作成(Shell、Python、PowerShell など) ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)上での運用経験 ・ITILの知見または資格保有
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS/ミドル:Linux、Windows Server、各種ミドルウェア ・ネットワーク:L2/L3スイッチ、FW、ロードバランサ ・監視/運用:各種監視ツール、チケッティングツール、運用手順書 ・体制:プレイングマネジメント(リーダー配下の複数名体制) ・作業場所:常駐(千駄ヶ谷または御茶ノ水)※スキルにより一部リモート調整可能
作業時間
9:00~18:00 目安(現場規定に準拠)
精算基準時間
140~180時間 (中割)
募集回数
1回
募集背景
長期的な運用体制強化と業務標準化・効率化の加速に伴い、即戦力の運用リーダーを増員募集します。 担当工程 テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160~180時間程度/月を想定 現場の雰囲気 落ち着いた現場で、手順化と改善活動を重視。コミュニケーション活発で連携しやすい環境です。 案件担当のコメント プレイングリーダーとして現場を牽引できる方を歓迎します。スキル次第で一部リモートの調整も可能です。外国籍の方はN1相当の日本語力が必要となります。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 外国籍が活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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