【Windows Server/Azure/リモート】大手物流企業のサーバリプレース要員募集（インフラ）
作業内容
大手物流企業で稼働中の多数のWindows Server 2016について、EOSL対応のためのリプレースプロジェクトをご担当いただきます。リプレース要件の整理、スケジュール調整、切替方式の提案、実切替までを一貫して遂行いただきます。 また、リプレースと並行して運用・保守（障害対応、課題解決策の検討・実装など）も担っていただき、2026年12月以降はインフラ運用要員として長期参画を想定しています。 顧客環境は設計書が存在しないケースもありますが、顧客側は協力的で関係は良好です。 主な対象はWindows Server、IIS、SQL Serverで、必要に応じてNLBやActive Directoryも扱います。一部Azure上のサーバ運用に携わる可能性があり、クラウドに関心のある方にも適した環境です。 勤務形態は基本テレワークで、茅場町の顧客先へ週1回～月1回程度の出社が発生します。
必須スキル
リモート ・Windows Serverの設計・構築経験が2年以上（基本設計レベルのスキルが必須） ・ITが好きで技術への関心が高く、自律的に調査・自己解決できる姿勢 ・ユーザー視点での思考ができ、仕様理解に加え目的達成のための具体策を検討・提案できること
歓迎スキル
・以下のいずれか2つ以上の設計/構築経験：IIS／NLB／SQL Server／Active Directory／PowerShell ・ベンダーコントロールの実務経験 ・進捗や課題について主体的に報告・共有できる方 ・Azure環境の運用・構築経験があると尚可
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
OS/ミドル：Windows Server、IIS、SQL Server、NLB、Active Directory スクリプト：PowerShell クラウド：Microsoft Azure（一部サーバ運用） その他：設計資料が不十分な環境での調整・ヒアリング、切替計画の立案・実行
作業時間
9:00～17:00（休憩含む）
精算基準時間
140~180時間 (中割)
募集回数
1回
募集背景
Windows Server 2016のEOSL対応に伴う全社的なリプレース案件。2026年12月完了を目標に推進し、その後も運用体制を強化するための人員増強。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安140～180時間／月（30分単位精算） 現場の雰囲気 落ち着いたコミュニケーションで推進する現場。顧客協力的で相談しやすい雰囲気。 案件担当のコメント 顧客との関係性が良く、課題ヒアリングや調整が進めやすい現場です。設計資料が不足する場面でも、主体的に情報収集し前に進められる方にマッチします。Azureにも触れられるため、オンプレ＋クラウドの経験を積みたい方におすすめです。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
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この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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