【インフラ運用/情シス】アパレル企業の情シス支援 インフラ運用リーダー募集

・インフラ/セキュリティ/ネットワーク/開発/運用にまたがる広範なIT知識 ・運用設計および運用改善の実務経験 ・情シス部門でのマネージャーまたはリーダー経験 ・課題抽出と対策立案ができる問題解決力 ・プロジェクトマネジメント経験

・AWSやAzureなどクラウド基盤の知識/運用経験 ・Active Directory / Entra IDの運用経験 ・MDM（Intune）の運用経験 ・資産管理ツール（Skysea）の運用経験 ・Netskopeの運用経験 ・SentinelOneの運用経験

週5日 / 常駐

2回

業務委託(フリーランス)

・インフラ運用全般、PCキッティング、ID/端末管理（AD/Entra ID、Intune） ・レポーティング/ドキュメント作成 ・クラウド（AWS/Azure）やセキュリティ製品（Netskope、SentinelOne）、資産管理（Skysea）を扱う環境

9:00～18:00（目安）

140~180時間 (上下割)

上位企業がすでに体制参画しており、追加の運用リーダー枠としての増員募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間160時間程度（精算幅 140～180h） 現場の雰囲気 既存体制内で連携しながら、改善提案を受け入れる風土です。 案件担当のコメント 運用の巻き取りや改善推進が得意な方にマッチします。顧客折衝・レポーティング経験があるとスムーズです。