掲載終了7ヶ月前

【インフラ運用設計/リーダー】データセンター移設に伴う運用設計支援

650,000〜750,000/月

作業内容

データセンター移設に伴う運用設計の支援案件です。エンドユーザーおよび上位会社と連携し、移設後の運用方針・体制・プロセスを検討、設計いただきます。運用ドキュメントの整備やレビュー、運用メンバーへの指示出し・管理、ベンダーコントロールなども担当範囲に含まれます。勤務地は田町駅エリアでの常駐、就業時間は9:00-18:00を想定しています。

必須スキル

・インフラ運用リーダーの経験・インフラ運用設計の実務経験 ※運用リーダー経験を満たしていればまずは選考土台に乗ります

歓迎スキル

・顧客事情に合わせた運用プロセス/運用設計の立案・推進経験・各種運用ドキュメントのレビュー、運用メンバーへの指示・進捗管理の経験・ハードウェア/ネットワーク等のベンダー管理経験・勤怠/コミュニケーションが良好な方

稼働条件

週5日 / 常駐

面談回数

1回

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・対象領域：インフラ運用設計、運用プロセス設計、ドキュメント整備、ベンダー管理・関係者：エンドユーザー、上位会社、運用メンバー、HW/NWベンダー・勤務：田町駅常駐、9:00-18:00

作業時間

9:00-18:00

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

別商流で参画中の要員の交代枠として募集します。担当工程基本設計,詳細設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント募集人数 1人チーム規模 6-10名平均稼働時間目安160時間前後（精算幅140-180h）現場の雰囲気エンド/上位と密に連携しながら、実務的かつ実行力を重視する現場です。案件担当のコメント運用リーダー経験を重視するポジションです。移設後の運用をゼロベースから設計・推進いただける方にマッチします。年齢は45歳以下を推奨ですが、スキル次第で50歳まで相談可能です。