【認証基盤/AD・Azure AD・SSO／NW設計・移行】インフラ/認証基盤移行プロジェクト（常駐）

以下いずれかの領域での豊富な実務経験とリーダー経験が必須です。 - 認証系：AD/Azure AD/SSO の知識、アカウント/認証方式の移行経験、リーダー経験 - NW系：ネットワーク設計・構築・移行の実務経験、リーダー経験 - IT資産/セキュリティ：IT資産管理、セキュリティ知見、運用設計経験、リーダー経験 - BOX：BOX/SharePoint などのデータ移行実務、ファイル移行設計、リーダー経験 - EDI：データ移行経験、IF/EDI 連携の知見、関係各所との調整力（リーダーまたはNW系業務兼務も可） 運用・サポート中心や「触ったことがある」レベルのみの方はミスマッチとなる可能性が高いです。

大規模エンタープライズの更改/統合PJ経験。複数領域を跨いだ移行計画立案・推進の実績。ベンダーコントロールやユーザー部門調整のリード経験。クラウドセキュリティやゼロトラストの知見。PMP/情報処理安全確保支援士などの関連資格。

週5日 / 常駐

2回

業務委託(フリーランス)

環境・関連技術: - 認証：Active Directory, Azure AD (Entra ID), SSO/SAML/OIDC, ADFS - NW：L2/L3, FW/UTM, ルーティング, VPN, セグメント設計, 切替手順 - IT資産/セキュリティ：ITAM/CMDB, ソフトウェア資産管理, パッチ/脆弱性管理, 運用プロセス(ITIL) - データ移行：BOX, SharePoint/OneDrive, 移行ツール/スクリプト設計 - EDI/IF：EDI 接続、各種インタフェース整理・移行 - 管理：進捗/課題/リスク管理、関係者調整、手順書/計画書作成

9:00〜18:00（休憩60分）

140~180時間 (上下割)

インフラ更改とセキュリティ強化に伴い、認証・NW・IT資産・BOX・EDIの各領域で移行推進体制を強化するための増員です。長期前提のため、計画から安定稼働まで継続的にリードいただける方を募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,その他 募集人数 5人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 おおむね月160〜180時間を想定 現場の雰囲気 大手企業案件で関係者が多く、計画性とコミュニケーションを重視。ドキュメント整備と手順に基づく安定推進の文化です。 案件担当のコメント 各領域に専任を配置しつつも、横断的な連携と調整が鍵になります。移行プロジェクトの計画〜実行〜定着の一連を自走できる方にマッチします。スキル・ご経験次第で上振れも検討可能です。