フルリモート【ASP.NET Core】製造業向けに業務システム開発(EF Core/DB設計)
作業内容
製造業向けに業務システム・業務改善ソリューションを提供するSI/ソリューション企業です。 紙・Excel運用のデジタル化、ワークフロー(申請・承認)システムのWeb化を推進中です。 案件増加に伴い、外部エンジニアの参画を強化しています。 【業務内容】 ・業務系Webシステムの設計~開発、改修、保守 - 生産管理、生産計画データ取り込み、承認ワークフロー等の開発 - 紙やExcelで運用中の業務プロセスのWebシステム化・電子化 - 新規開発と既存システムの機能追加・改修の両方に対応 ・ASP.NET Core(.NET 6以降)を用いた実装(MVC/Web API) ・Entity Framework(EF/EF Core)を用いたデータアクセス層の設計・実装 ・ORM前提の実装方針(必要に応じてSQLでのチューニング・改修も実施) ・データベース設計/保守(サロゲートキー・外部キー設計、既存DBの改善) ・上流工程(要件定義~基本/詳細設計)への参画、業務フロー整理、仕様調整 ・チーム開発(Git)、日中時間帯のコミュニケーション(Teams) ・ご経験に応じて、技術フォロー/サブリード等の役割を担う可能性あり ・基本フルリモート、導入フェーズ等で現地対応が発生する場合あり(任意) 【開発体制】 ・1プロジェクトあたり2~8名程度 ・当社社員と外部エンジニアの混成チーム ・コミュニケーション:Teams、課題管理:適宜(Jira/Notion等)、ソース管理:Git
必須スキル
【必要スキル・経験(必須)】 ・ASP.NET Core(.NET 6以上)でのWebアプリまたはWeb APIの設計・開発経験 ・Entity Framework(EF/EF Core)を用いたデータアクセス設計・実装経験 ・O/Rマッパー(Entity Framework)の内部構造や特性を理解し、適切に選定・実装できること ・サロゲートキーおよび外部キー結合を意識したテーブル設計の実務経験 ・C#による業務アプリ開発経験(クラス設計/例外処理/非同期処理 等) ・要件定義~詳細設計のいずれかフェーズへの関与経験 ・既存システムの改修・保守経験 ・平日日中(おおむね9:00~17:30相当)にTeamsで円滑なコミュニケーションが可能なこと ・Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎スキル・経験(尚可)】 ・ASP.NET MVC、クリーンアーキテクチャ/DDD、リポジトリパターンの実践 ・パフォーマンスチューニング(EFのトラッキング制御、遅延/即時読み込み、インデックス最適化 等) ・RDB設計の見直しや移行、運用設計 ・フロントエンド(TypeScript/React/Angular/Bootstrap 等)の実装経験 ・Azure/AWS等クラウド上での開発・運用経験、リモート開発環境の利用経験 ・業務ワークフローや承認系システムの開発経験 ・リーダー/サブリーダー、顧客折衝、進捗管理の経験 【求める人物像】 ・ORMの思想を理解し、EFを前提とした堅牢な実装ができる方(必要な場面ではSQLも適切に選択できる方) ・業務ドメイン理解に前向きで、要件の言語化・仕様のすり合わせが得意な方 ・保守性と品質を意識し、丁寧な設計・実装・レビューができる方 ・リモート環境でも主体的にコミュニケーションできる方
稼働日数
要確認
勤務形態
フルリモート
勤務地
全国(フルリモートのため)
開発環境
C#
募集回数
1回
募集背景
本案件は、ASP.NET Core(.NET 6以降)とEntity Frameworkを用いた業務系Webシステム開発です。 生産管理や承認ワークフローなど、業務理解を活かした設計・実装に携われます。新規開発と既存改修の両方があり、要件定義から関われる点も魅力です。 基本フルリモートで、年齢不問・経験重視の落ち着いた開発環境です。
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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