人事プロジェクト支援（コンサル枠）

募集背景： 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。 クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクト全体スケジュール（簡易）： 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進 役割・期待ポジション： 【コンサルタント：システム導入】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： ・導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整 ・システム要件定義およびパラメーター設定の支援 ・設定検証、総合検証、テスト工程の遂行 ・クライアント側実務の代行・推進 稼働率の変動について： 2026年4月 〜 10月：稼働率 30% 〜 80%（フェーズにより変動） ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ・ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）

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