【大阪市常駐】大手人材派遣会社でのオンプレADからAzure AD移行支援
作業内容
同社の情報システム部にて社内インフラ(サーバー・ネットワーク・運用)の維持運用および改善を行うとともに、 来期に予定されているADサーバーのオンプレミス環境からクラウド(Azure AD)への移行プロジェクトを主導・推進いただきます。 ご経験によっては、ベンダー折衝や全体コントロールなど、インフラ領域のリーダーポジションとしての役割も期待されています。 ・依頼業務詳細: - 社内サーバーおよびネットワークの運用・保守・障害対応 - インフラ運用プロセスの改善(監視、バックアップ、運用フロー整備など) - ベンダー折衝、ベンダーコントロール(要件伝達、見積・スケジュール調整、品質管理 等) - ADサーバーのオンプレ環境からクラウド(Azure AD)への移行計画の策定・推進 - システム部内外の関係者との調整・進行管理 - 退職予定メンバーからの業務引き継ぎ対応 - 上記に付随するインフラ関連業務全般 ■組織体制 情報システム部7名
必須スキル
- サーバーおよびネットワークの運用・保守経験 - インフラ運用(監視、障害対応、バックアップ等)の実務経験 - ベンダー折衝・ベンダーコントロールの経験 - 社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル
- インフラチーム等でのリーダー経験(進行管理・メンバー牽引) - Active Directory の設計・構築・運用経験 - Azure ADを含むクラウドインフラの導入・移行経験 - 情報システム部門における社内SEとしての実務経験
稼働日数
週5日, 週1日, 週2日, 週3日, 週4日
勤務形態
常駐
勤務地
大阪府・大阪市港区 大阪府
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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