年金関連大規模システムのAWS移行および運用設計

募集中21日前

年金関連大規模システムのAWS移行および運用設計

〜720,000/月
東京都 / 東京都千代田区(九段下)/常駐
要確認

作業内容

年金関連の大規模メインフレームシステムをAWSへ移行するプロジェクトです。既存のCOBOL資産をJavaで再構築し、AWS上での運用設計を行います。主に、AWS基盤でのテスト及び運用準備をお任せします。クライアントとの調整業務も含まれ、長期的な運用・維持管理を担います。 【アピールポイント】 ・最新技術AWSを活用した大規模システム構築に携われる ・長期プロジェクトで安定した案件 ・公共年金プロジェクトで社会貢献度の高い業務 ・JavaからCOBOLまで幅広い言語スキルを活かせる ・多数のエンジニアと協働することでチームスキルの向上が期待できる

必須スキル

・Java ・Python ・AWS ・COBOL

稼働日数

要確認

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 / 東京都千代田区(九段下) 東京都 千代田区

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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