グローバル人事システム刷新プロジェクトPM
作業内容
大手日本企業のグローバル拠点向けに、Oracle HCMを用いた 人事システムの刷新プロジェクトを推進します。 顧客との業務要件整理や要件定義、Oracle HCMの設定、 データ移行を担当し、プロジェクトを継続的に支える重要な役割を担います。 ■ 業務内容 - Oracle HCM(SaaS)導入プロジェクト支援 - 顧客の業務要件整理と定義推進 - システム設定とデータ移行対応 - プロジェクト推進と関係者調整 【アピールポイント】 - 高単価案件で収入アップを目指せます。 - グローバル企業とのプロジェクト経験を積むチャンス。 - リモートと出社のハイブリッドで、柔軟な働き方が可能。 - データ移行スキルを活かし、プロジェクトマネジメント力を強化可能。 - 英語スキルを活かし、国際プロジェクトに参画できます。
必須スキル
・PM
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 / 東京都23区内（新宿駅が最寄り） 東京都
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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