大手企業向け認証基盤プロジェクトリーダー
作業内容
大手企業の認証基盤刷新プロジェクトにおける認証移行リーダーとして参画。既存のAD環境から新たな認証方式への移行を指揮し、全社横断のプロジェクトをリードします。アカウント移行、認証方式変更、システム全体の影響分析などを担当し、スムーズな移行を目指します。 ■ 業務内容 ・認証基盤におけるアカウント移行および認証方式移行の計画策定・推進 ・移行対象アカウントの整理および移行方式設計 ・認証連携影響分析および対策設計 ・移行手順書作成および本番切替対応 ・アプリケーション、インフラ、ベンダーの横断調整 ・移行リスクの洗い出しおよび対策設計 【アピールポイント】 ・大手企業のプロジェクトでリーダーシップを発揮できる ・最新の認証技術環境に携われる ・長期間安定して働けるポジション ・認証技術の知識を深める機会あり ・複数のステークホルダーとの連携スキルを強化可能
必須スキル
・Active Directory
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 / 東京都千代田区神保町 最寄り駅：神保町駅 東京都 千代田区 神保町
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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