【PM】開発体制への刷新におけるEMの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
▼開発組織・プロセスの設計と継続的改善 AI‑Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ▼チームの成果最大化 1～4チーム（3～4名／チーム）のOKR設計とアウトプット管理 リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ▼エンジニアのピープルマネジメント 1on1・育成計画・評価・採用 キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 リリース品質／スピードのバランス最適化 【体制(人数/構成)】 1～4チーム（3～4名／チーム）
必須スキル
5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 / 開発組織の採用・評価制度設計経験 / アジャイル（スクラム）開発のリード経験 / 品質保証（QA）やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見
稼働条件
週4日〜5日 / 基本リモート一部出社
契約形態
業務委託（準委任）
開発環境
フロントエンド：TypeScript, React, Vite, Storybook, HTML, CSS, サーバーサイド：Kotlin, Ktor, Spring Boot, Gradle, データベース：Cloud SQL（PostgreSQL）, Elasticsearch, 運用・監視：Splunk, Cloud Logging, CI：GitHub Actions, Cloud Build, バージョン管理, コラボレーションツール：GitHub, Notion, Gather, インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Run Functions, Cloud Tasksなど）, Cloudflare
募集回数
1回
募集背景
PMF後のスケールフェーズにおいて、AI時代に最適化された開発組織・プロセス構築を担うEMポジション。技術・組織双方の意思決定に深く関与できる裁量の大きさが魅力。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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