【PM】インフラ移行推進リーダーの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
・EngineYard環境の現状調査、AWS移行における技術的リスクの洗い出し ・AWSアーキテクチャ設計、移行方針・スケジュール策定 ・RailsアプリケーションのAWS移行作業および品質担保 ・移行PJの進捗管理、ステークホルダー調整 ・チームへの技術指導、運用・移行ノウハウのドキュメント化 ・移行後の運用体制構築、初期トラブル対応 【体制(人数/構成)】 ・開発部 エントリシステムチーム ・正社員エンジニア＋本ポジション（技術リード枠）
必須スキル
インフラエンジニアリングでの5年以上の実務経験（物理・仮想・クラウド問わず） / PaaS環境（Heroku、EngineYard等）からクラウドへの移行プロジェクト経験 / Webアプリケーションのインフラ運用に関する実践的知識 / AWS: 中級レベル以上での実務経験3年以上（EC2、RDS、VPC、IAM等の設計・構築・運用） / Ruby on Rails: アプリケーションのデプロイ・運用経験（バージョンアップ経験があれば尚良い） / Linux: サーバー構築・運用・トラブルシューティング経験 / データベース: PostgreSQL/MySQLの運用・移行経験 / 監視・ログ管理: CloudWatch、New Relic等の監視ツール経験 / Terraform/CloudFormation: Infrastructure as Codeでの環境構築経験 / Docker: コンテナ化技術の理解と実務経験 / Git: バージョン管理とチーム開発での活用経験 / CI/CD: Jenkins、GitHub Actions等での自動化パイプライン構築経験
稼働条件
週5日 / フルリモート
契約形態
業務委託（準委任）
開発環境
・バックエンド：Ruby on Rails, Go, ・インフラ：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM, S3, ElastiCache 等）, ・IaC：Terraform, CloudFormation, ・CI, CD：GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, ・その他：Docker, Linux, PostgreSQL, Redis, Datadog
募集回数
1回
募集背景
EngineYardからAWSへの基盤移行を技術・PJ両面でリードいただくポジションです。 設計・移行・運用まで一気通貫で関与でき、SaaS基盤モダナイゼーションの中核を担えます。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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