エンジニアリングマネージャーを募集【SaaS/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ▼概要 急拡大中の自社SaaSプラットフォームにおいて、20～30名規模のグローバルなエンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。 主な業務 ・エンジニアの1on1、コーチング、評価制度運用 ・四半期5～10名規模の採用戦略の立案・実行 ・OKRベースの進捗管理、チーム横断の依存関係解消 ・技術的健全性と事業ロードマップを両立させる技術判断 ・日英混在環境での情報共有、ドキュメント文化の醸成 ・アジャイル／スクラムによる開発組織運営 ▼開発環境 言語：TypeScript、Node.js フレームワーク：NestJS、React インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambda） ツール：GitHub、AI支援開発ツール 開発手法：アジャイル、スクラム ▼条件等 出社：リモートあり 場所：外苑前（東京）または大阪 精算幅：140h~180h 面談回数：1回 勤務時間：9:00～18:00（フレックス：コアタイム10:00～16:00） 【必須スキル】 ・日本語／英語ともにビジネスレベル ・エンジニアリングマネジメント経験5年以上 ・エンジニア採用（要件定義～選考～クロージング）経験3年以上 ・Webアプリ／サービス開発における技術判断が可能な実務経験（5年以上目安） ・急成長組織での課題特定・仕組み化推進経験 【尚可スキル】 ・グローバル／分散チームのマネジメント経験 ・OKR設計／レベリング制度構築経験 ・PdM／PMと連携したロードマップ策定経験 ・非機能要件（スケール／コスト）に関する技術判断経験 ・ドキュメントドリブン文化の導入経験 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！
必須スキル
・日本語／英語ともにビジネスレベル ・エンジニアリングマネジメント経験5年以上 ・エンジニア採用（要件定義～選考～クロージング）経験3年以上 ・Webアプリ／サービス開発における技術判断が可能な実務経験（5年以上目安） ・急成長組織での課題特定・仕組み化推進経験
歓迎スキル
・グローバル／分散チームのマネジメント経験 ・OKR設計／レベリング制度構築経験 ・PdM／PMと連携したロードマップ策定経験 ・非機能要件（スケール／コスト）に関する技術判断経験 ・ドキュメントドリブン文化の導入経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
外苑前, 大阪 東京都 港区 外苑前
面談回数
1回
開発環境
TypeScript, React, AWS, GitHub, Node.js, 英語, 構築, 日本語, インフラ, 評価, Lambda, サポート, 進捗管理, NestJS, AI
作業時間
9:00～18:00（フレックス：コアタイム10:00～16:00）
精算基準時間
140h~180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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