【ServiceNow/PL・WF/一部リモート】社内ServiceNowシステム開発のプロジェクトリーダー
作業内容
社内のServiceNow環境における機能追加や改善要望に対応するプロジェクトのリードを担当いただきます。 具体的には、課題解決の推進、見積作成、提案書作成、WBS管理、技術面のサポート、成果物レビューなど、開発案件に関するプロジェクトリーダー業務全般をお任せします。 参画直後1～2週間はPCセットアップ等のため日本橋または新宿に出社、その後は浅草を拠点に週3日在宅・週2日出社での勤務となります。 契約形態は準委任、長期想定のポジションです。 募集背景 機能拡張や改善要望が継続的に発生しており、長期的に推進できるプロジェクトリーダーを増強するための募集です。
必須スキル
・プロジェクト運営/開発管理などプロジェクトリーダー経験 ・ウォーターフォール開発の実務経験 ・ServiceNowの開発経験、またはServiceNow認定資格を保有（要件定義が行える程度の知識） ・自律的にリーダーシップを発揮できる方 ・顧客およびメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・ServiceNowの複数モジュール（ITSM/ITOM/HRSD等）での構築・運用経験 ・提案書作成や見積り作成のリード経験 ・品質管理、レビュー、進捗/課題/リスク管理の実務経験 ・ベンダーコントロールや顧客折衝の豊富な経験
稼働日数
週5日（週3リモート・週2出社） / 目安170時間（精算幅170h±20h）
勤務形態
一部リモート
勤務地
浅草駅
開発環境
・プラットフォーム: ServiceNow（ITSM 等） ・開発手法: ウォーターフォール ・管理: WBS管理、レビュー、進捗/課題管理 ・体制: PLポジションでのリード、技術サポートあり ・就業時間: 09:00～17:30 ・勤務形態: 週3リモート/週2出社（浅草）。参画初期は日本橋または新宿へ出社（1～2週間）
作業時間
09:00～17:30
精算基準時間
150h〜190h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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