【AWS/Snowflake】クレジット決済向けハウスクレジット基盤構築（常駐）
作業内容
クレジット決済会社のハウスクレジットシステムにおいて、PoC残課題の対応およびMVP開発に向けたAWS基盤の構築・拡張・整備を担当します。 非機能要件・運用要件の整理と定義、インフラ構成の策定、開発環境の整備、ならびに利用ルールや運用標準の策定を行います。 日本橋・新橋の双方での常駐体制（週1日本橋／週4新橋）で、関係各チームと連携しながら推進いただきます。 募集背景 PoCフェーズからMVP開発へ移行するタイミングで、AWS基盤の拡張と運用標準化が必要となったため。短期での立ち上げ後も継続参画の可能性が高い案件です。
必須スキル
・AWSの設計/構築/運用へ落とし込める実務スキル ・Snowflakeの導入または運用経験 ・非機能要件/運用要件の定義経験 ・インフラ構成設計の実務経験 ・関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション力
歓迎スキル
・技術リーダーまたはテックリードとしての推進経験（必須ではありません） ・IaC（Terraform/CloudFormation など）の利用経験 ・監視/ログ基盤（CloudWatch、Datadog など）の設計運用経験 ・セキュリティ設計や運用標準策定の経験 ・決済/金融領域のシステム構築経験
稼働条件
週5日常駐（日本橋1日、新橋4日） / 目安160〜180時間/月 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・クラウド: AWS（VPC、IAM、EC2、ECS/EKS、RDS、S3、CloudWatch、CloudTrail、KMS など） ・データ基盤: Snowflake ・IaC/CI: Terraform / CloudFormation / GitHub Actions（想定） ・監視/運用: CloudWatch、各種ログ収集/可観測性ツール（想定） ・ドキュメント/ナレッジ: Confluence / Jira（想定） AWS、Jira、GitHub、AWS RDS、Terraform、AWS CloudFormation、Datadog
作業時間
9:00〜18:00（休憩含む）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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