【社内SE/ベンダーコントロール】大手通信企業向け 社内SE（要件定義・ベンダー調整）
作業内容
情シス部門の立場で社内業務を把握し、ベンダーと要件定義・調整を進めるポジションです。ビジネスサイドの意図を正しく汲み取り、要件の妥当性確認や改善提案を行いながら、社内外の関係者間の橋渡し役を担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・社内要件の整理・定義およびベンダーへの説明 ・要件の妥当性確認、課題抽出と改善提案 ・社内調整、現場要望の取りまとめと要件反映 初期2週間～1カ月はオンサイトでキャッチアップし、その後はリモート主体での稼働となります。 募集背景 社内業務に精通し、要件の妥当性確認や改善提案ができる人材を増強するため。社員に近い立場で、ビジネスサイドとベンダーの橋渡しを担える即戦力を募集しています。
必須スキル
必須スキル： ・要件定義の実務経験 ・ベンダーコントロール（進捗/品質/課題管理など）の経験 ・論理的で柔軟なコミュニケーション力（利害調整・提案ができる） ・ユースケースを意識した業務遂行経験 尚可スキル： ・事業計画レベル（予算/実績/差異）の理解 ・事業会社での業務経験 ・曖昧な要望に対し主体的に動き、形に落とし込める方
歓迎スキル
・財務KPIや事業計画に紐づくIT投資の理解 ・大手企業での情報システム部門または業務部門との折衝経験 ・ドキュメンテーション（要件定義書、RFP、課題管理資料など）の整備経験
稼働条件
週5日想定（初期オンサイト後はリモート主体） / 目安160時間/月（基準時間内） / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
環境：大手通信企業内 情シス案件／複数ベンダー体制 手法・ツール例：要件定義書、RFP、課題・進捗管理ツール（Jira/Backlog等）、ドキュメント（Confluence/SharePoint/Office） 体制：ビジネス部門、情シス、ベンダーの三者協働
作業時間
9:00～18:00（フレックス調整可・初期キャッチアップ期間はオンサイト中心）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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