【Azure/インフラ運用保守/フルリモート】大手流通小売グループ系ポイント運営会社のインフラ運用・保守リーダー
作業内容
大手流通小売グループのポイント運営会社におけるシステム基盤の運用保守および、インフラチームのリードをご担当いただきます。 ＜インフラリーダー業務＞ ・チーム内の課題管理と対応計画の策定 ・クライアントとのインフラ定例会のファシリテーション ・関連ベンダー定例への出席、質疑応答対応 ・アプリ運用保守リーダー／PMとの連携・調整 ＜インフラ運用保守（メンバーと分担）＞ ・障害問い合わせ調査（実障害対応は月0～1回程度） ・新規インフラ構築（アプリ仕様変更に伴う環境変更対応） ・通年業務（ネットワーク診断、セキュリティパッチ適用、各種証明書更新 など） 開始時期：即日～ 契約形態：準委任契約 作業場所：フルリモート 面談回数：1回 募集背景 ポイント事業拡大および基盤の安定運用強化に伴い、インフラ運用保守チームを牽引できるリーダー人材を増員募集。
必須スキル
・複数社が関与するシステムにおけるインフラ運用保守チームのリーダー経験 ・運用保守計画の立案およびタスクアサイン（課題の割り振り）経験 ・Azure上でのPaaS基盤構築の実務経験 ・エンジニアが作成した各種設計書・手順書などのドキュメントレビューに長けていること
歓迎スキル
・大規模toCサービスのポイント／会員基盤に関する運用経験 ・SLA/SLI/SLOを意識した運用改善提案の実績 ・監視基盤（Azure Monitor, Log Analytics 等）の設計・最適化経験 ・セキュリティパッチ適用や証明書更新の運用自動化（スクリプト化）経験 ・ベンダーコントロール、マルチベンダー環境下での調整力
稼働日数
平日週5日想定（フルリモート） / 平均稼働160時間前後／月を想定
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 東京都
開発環境
・クラウド：Microsoft Azure（PaaS中心） ・運用：監視／ログ基盤（Azure Monitor, Log Analytics）、証明書管理、パッチ運用 ・ネットワーク：基本的なNW診断・トラブルシューティング ・ドキュメント：設計書、運用設計、手順書レビュー ・コミュニケーション：顧客定例ファシリテーション、ベンダー間調整
作業時間
9:00～18:00を目安（柔軟に調整可）
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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