【C#/.NET Core×React】人事給与システム基盤更改エンジニア募集
作業内容
人事給与システムの基盤更改プロジェクトに参画いただき、外部設計からテストまでを一貫してご担当いただきます。 C#(.NET Core)によるサーバサイド開発を中心に、TypeScript/React等のSPAによるフロントエンド実装、Azure上での各種サービス連携、Gitを用いたソース管理、Slack/Teamsでのコミュニケーションを行います。 当初はキャッチアップ期間として常駐が中心ですが、習熟後はリモート併用(週2日まで)も相談可能です。 募集背景 基盤更改に伴う機能刷新と品質向上のための体制強化。外部設計~テストまでを自走できる即戦力の増員。
必須スキル
・外部設計~総合テストまでの一連の工程をリードできるご経験 ・システム開発経験5年以上 ・C#(.NET Core)での開発経験(目安3年程度) ・React/Vue/Angular 等のSPAフロント開発経験 ・チームでの開発におけるコミュニケーション力と基本的な開発プロセス理解
歓迎スキル
・ERP領域(財務会計、固定資産、債権債務管理 等)の開発・導入経験 ・サブリーダーや小規模リードの実務経験 ・Java(Spring Boot)での開発経験
稼働日数
基本は平日週5日。キャッチアップ後は週2日までリモート併用可。 / 平均160時間前後(精算140~180)
勤務形態
一部リモート
勤務地
虎ノ門駅
開発環境
・サーバサイド: C#(.NET Core) ・フロントエンド: TypeScript(React) ・クラウド/インフラ: Microsoft Azure ・ツール: Git、Slack、Microsoft Teams Java、C#、Microsoft Azure、Spring、React、Git、TypeScript、Angular
作業時間
9:00~18:00(目安、前後調整の可能性あり)
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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