【Java/Spring】年金システム刷新の基盤AP開発(常駐)

掲載終了3ヶ月前

【Java/Spring】年金システム刷新の基盤AP開発(常駐)

550,000〜600,000/月

作業内容

年金システム刷新プロジェクトの基盤アプリケーション開発チームに参画いただきます。 既存のCOBOLシステムを段階的にマイグレーションしつつ、Javaで新たな機能群を追加開発中です。既存チームの増員目的での募集で、2名セットでのチーム提案も歓迎します。 主な担当は、設計~実装~テスト~リリース後の保守まで一連の工程となります。 募集背景 COBOLからJavaへの移行と新機能拡張に伴う開発ボリューム増加のため、即戦力の増員を実施します。

必須スキル

・Javaを用いたアプリケーション開発経験 ・IT業界での開発実務3年以上

歓迎スキル

・Spring(Spring Framework/Spring Boot)での開発経験 ・Oracle Databaseの利用経験または知見 ・Linux環境での開発/運用経験 ・レガシーシステムのマイグレーション経験

稼働条件

平日週5日、常駐勤務 / 平均160~180時間/月程度 / 常駐

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・言語:Java(Spring Framework/Spring Boot) ・DB:Oracle ・OS:Linux ・その他:既存はCOBOL資産からの移行プロジェクト ・体制:既存チームへ増員(2名同時提案可)

作業時間

9:00~18:00(プロジェクト都合により前後あり)

精算基準時間

140h〜180h

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

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