【Java/Spring】年金システム刷新の基盤AP開発（常駐）
作業内容
年金システム刷新プロジェクトの基盤アプリケーション開発チームに参画いただきます。 既存のCOBOLシステムを段階的にマイグレーションしつつ、Javaで新たな機能群を追加開発中です。既存チームの増員目的での募集で、2名セットでのチーム提案も歓迎します。 主な担当は、設計～実装～テスト～リリース後の保守まで一連の工程となります。 募集背景 COBOLからJavaへの移行と新機能拡張に伴う開発ボリューム増加のため、即戦力の増員を実施します。
必須スキル
・Javaを用いたアプリケーション開発経験 ・IT業界での開発実務3年以上
歓迎スキル
・Spring（Spring Framework/Spring Boot）での開発経験 ・Oracle Databaseの利用経験または知見 ・Linux環境での開発/運用経験 ・レガシーシステムのマイグレーション経験
稼働日数
平日週5日、常駐勤務 / 平均160～180時間/月程度
勤務形態
常駐
勤務地
初台駅
開発環境
・言語：Java（Spring Framework/Spring Boot） ・DB：Oracle ・OS：Linux ・その他：既存はCOBOL資産からの移行プロジェクト ・体制：既存チームへ増員（2名同時提案可）
作業時間
9:00～18:00（プロジェクト都合により前後あり）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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