<急募/神奈川県>JV会社での給与計算体制構築と人事給与システム導入支援 ※PM
作業内容
大手BPO運営会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・JV会社における給与計算業務開始に向けた体制構築及びシステム(PCAクラウドシリーズ)導入支援プロジェクトへ参画 ・目的:2026年9月の給与計算業務開始に向けた体制とシステムを構築 ・期待値:プロジェクト全体を統括し、関係者(グループ会社等)と調整しながらシステム導入をリードする ・役割:プロジェクトマネージャー □スケジュール ・2026年4月末:システム導入 ・2026年5月~7月:テスト ・2026年9月~:本稼働 □業務内容 ・給与計算業務の運用設計 -グループ会社への委託範囲の切り分け、データ連携方法の定義 ・PCAクラウドの導入プロジェクト全体のマネジメント -システム導入、テスト、本稼働に向けたスケジュール管理 ・課題管理、進捗管理、資料作成 ・JV会社のスタッフ、グループ会社の委託先、社労士法人等、多数の関係者との調整/折衝 ・(スキルに応じて)PCA給与のシステム設定/構築支援 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・PMの実務経験がある人材 -スケジュール、課題、関係者調整 ・人事給与業務の実務知識を有する人材 -給与計算/社会保険等の基礎知識があり、現場メンバーと円滑に連携できるレベル ・運用設計の経験がある人材 -業務フローの整理、委託先との切り分け定義 ・人事給与システムの導入/構築プロジェクト経験がある人材(尚可) ・PCA給与(PCAクラウドシリーズ)の導入または設定経験を有する人材(尚可) ・事業会社における業務委託(BPO)立ち上げ時の運用設計経験がある人材(尚可) ■稼働率:80% ~ 100% ※応相談。 ■参画期間:2025年11月~2026年9月 ※なるべく早く参画いただける方を歓迎します。 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW37354/
必須スキル
PMの実務経験がある人材 -スケジュール、課題、関係者調整 人事給与業務の実務知識を有する人材 -給与計算/社会保険等の基礎知識があり、現場メンバーと円滑に連携できるレベル 運用設計の経験がある人材 -業務フローの整理、委託先との切り分け定義
歓迎スキル
人事給与システムの導入/構築プロジェクト経験がある人材 PCA給与(PCAクラウドシリーズ)の導入または設定経験を有する人材 事業会社における業務委託(BPO)立ち上げ時の運用設計経験がある人材
稼働条件
80% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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