【EM/ピープルマネジメント/フルリモート】保育ICT×成長期のエンジニアリングマネージャー（組織開発・評価運用・採用/育成）

・エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（5年以上、5名以上の評価・育成・1on1の実務） ・組織開発/改善の実績（プロセス標準化、課題抽出～施策立案・実行までの推進） ・Webサービス開発の実務経験または同等の知見（言語不問、エンジニア視点での理解） ・フルリモート環境でのマネジメント経験と、非同期コミュニケーションの運用スキル

・Ruby on Railsでの開発経験（コードリーディング可能なレベル） ・30～50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセスの改善実績 ・エンゲージメント向上や離職防止に関する有効施策の実績

週5日 / フルリモート

1回

業務委託(フリーランス)

・開発言語/FW：言語不問（尚可：Ruby on Rails） ・コミュニケーション：Slack/Notion/Issueトラッカー等を用いた非同期中心の運用 ・体制：PdMや各開発チームと連携し、横断的にチーム編成/リソース最適化を推進 ・働き方：フルリモート（必要に応じて都内出社の可能性あり）

10:00-19:00

固定精算

保育ICT事業の成長フェーズに伴い、組織生産性と開発速度の最大化が急務となっているため。過去の短期委託の反省を踏まえ、長期的な組織開発を継続的にリードできる人材を増強します。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,運用・保守,データ分析,その他 募集人数 1人 チーム規模 11-20名 平均稼働時間 平均160時間目安（固定精算） 現場の雰囲気 フルリモート中心で自律性が高く、非同期コミュニケーションを重視。建設的なフィードバック文化と、データに基づく意思決定が浸透しています。 案件担当のコメント Ruby実装は必須ではありません。ピープルマネジメントと組織開発のご実績を重視します。主体的にコミュニケーションを回し、非同期下でもスピード感をもって推進できる方にマッチします。