＜基本リモート＞人事システム構築プロジェクトにおける社員代替支援※インフラ担当

コンサルティング企業（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・製造業の人事システム構築（SAP）プロジェクトへ参画 ・期待：インフラ領域を担当しつつ、技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐ役割を果たす ・役割：インフラ領域の担当者（一部PM支援含む） □業務内容 ・インフラ課題の整理／検討 ・会議のファシリテーション／各種会議への参加 ・ベンダーの検討内容／成果物レビュー ・ベンダーへの指示／情報提供 　-ベンダーからのリクエスト／Q&A対応含む ・社内関係者（IT／海外データセンター担当者）との各種情報連携／協業／タスク依頼 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力を有する人材 ・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢／能力を有する人材 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力を有する人材 　-海外データセンターとの英語コミュニケーションあり 　-TOEIC800点前後以上のレベルを想定 ・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験を有する人材（尚可） ・下記技術に対する知識／経験を有する人材（尚可） 　-SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(ESS/MSS)、SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等 ・SAP ECCからS/4の変換プロジェクト経験を有する人材（尚可） ・SAP ECC/S/4の導入プロジェクト経験を有する人材（尚可） ・SAP BTPのサービス設定経験を有する人材（尚可） ・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験を有する人材（尚可） ・SAP BASIS運用経験を有する人材（尚可） ・発注側としてのシステム導入経験を有する人材（尚可） ■稼働率：100％ ■参画期間：2026年1月～2026年12月　※延長の可能性有。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW37492/

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