＜稼働率50％／基本リモート＞ヘルステック企業での新規事業に関わる法務支援

ヘルステック企業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・医療DX／AI領域における新規事業推進および法務体制構築プロジェクトへ参画 ・目的：事業成長スピードに合わせた戦略法務の実行と全社的なリスクマネジメント体制の構築および運用 ・期待：法務チームの組織牽引と経営視点でのリスク特定／評価を通じた事業成長の加速 ・役割：戦略法務、政策渉外、リスクマネジメント、コーポレート法務、グローバル対応のリード □業務内容 ・新規事業／サービスの企画段階からの参画および法的リスクの分析と解決策の提案 ・事業実現に向けた建設的なスキーム設計／提言 ・Public Affairs戦略の策定、中長期のロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・Public Affairsチームとの連携による政策提言活動、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築支援 ・政府／省庁との関係構築を通じた規制環境の改善 ・会社のあらゆるリスクを経営視点で特定／評価 ・全社的なリスクマネジメント体制の構築／運用および潜在的な事業停止リスクを最小化するための戦略立案 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンス／コンプライアンス体制および内部統制の構築／強化 ・株主総会、取締役会等の機関法務の企画運営 ・海外事業展開に伴う法務／コンプライアンス体制の構築／運用支援 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・日本の弁護士資格を有する、または、法律事務所を含む企業法務に関する実務経験が5年間以上ある人材 ・不確実性の高い案件において社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験がある人材 ・事業会社での勤務経験（インハウス経験）がある人材 ・関係省庁での勤務経験または関係省庁と連携して業務を行なった経験がある人材（尚可） ・スタートアップ企業におけるグロース期またはIPO準備の経験がある人材（尚可） ・ヘルスケア／医療／データプライバシーに関する法務経験または強い関心を有する人材 （尚可） ・IT/テクノロジー領域に関する法務経験または強い関心を有する人材（尚可） ・ビジネスレベルの英語力を有する人材（尚可） ・法務チームのマネジメント経験がある人材（尚可） ・全社的なリスクマネジメント体制の構築／運用経験がある人材（尚可） ・内部統制／コンプライアンスに関する知識と実務経験がある人材（尚可） ・生成AI等の新規テクノロジーに関する強い関心と主体的に学ぶ姿勢を有する人材（尚可） ■稼働率：50％ ■参画期間：2026年2月～ ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW37989/

1回