＜基本リモート／稼働率40%～＞人的資本経営方針策定および開示支援

機械メーカーでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人的資本に関する考え方の整理および情報開示プロジェクトへ参画 ・目的：一貫性のある人事ポリシーを策定し、有価証券報告書等への開示内容を高度化する ・期待：外部の専門視点から俯瞰的な整理を行い、資料への落とし込みをリード ・役割：人的資本開示に向けた戦略策定および経営層との合意形成支援 □業務内容 ・社内資料の整理（役員の構想、これまでの開示内容等）、不足要素の洗い出しおよび補完 ・トレンドや他社事例／フレームワークを踏まえた全体像の整理 ・会議体におけるファシリテーションおよび議論整理のサポート ・人事担当役員や社長を巻き込んだ進行計画の検討 ・有価証券報告書や統合報告書の整合性を考慮した開示内容の作成 　-統合報告書全体は別途支援業者有り ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・人的資本開示に関する戦略策定または資料作成経験がある人材 ・役員層が参加する会議でのファシリテーション、合意形成スキルがある人材 ・人事戦略および人事制度設計に関する知見がある人材 ・事業会社での勤務経験がある人材（尚可） 　-特に経営企画、人事戦略策定等への関与経験がある人材 ・人事戦略、事業戦略や経営企画領域のコンサルティング経験がある人材（尚可） ■稼働率：40% ～ 60%　※応相談 ■参画期間：2026年2月～2026年5月 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW38230/

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