＜急募＞大手金融機関における給与／退職金システムの制度改定に伴うテスト推進支援

外資系大手コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事／給与システムであるCOMPANYの制度改正プロジェクトへ参画 ・目的：2026年4月のサービスインに向けた給与／退職金領域の品質向上および制度改正の完遂 ・期待：退職金領域の深い知見を活かしたベンダーアウトプットの精査と品質課題の解決 ・役割：クライアントサイドに立ち、ベンダーの設計／開発成果物を精査するレビューアー □業務内容 ・退職金システムにおけるテスト実行およびテストリード ・ベンダーの設計／開発アウトプットに対するレビュー ・テスト実行～結果確認 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・給与／退職金システムの導入からテストフェーズまで一気通貫でリードした経験がある人材 ・ベンダーの成果物に対するレビュー経験がある人材 ・プロジェクトを自走して推進できるコミットメント力を有する人材 ・課題に対し疑う姿勢を持って変革／改善にコミットできる人材 ・大手コンサルティングファームでの参画経験がある人材（尚可） ■稼働率：80％ ～ 100％　※応相談。 ■参画期間：2026年2月～3月　※2026年5月まで継続の可能性有（障害対応／テストのため）。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW38705/

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