<基本リモート>インフラ運用自動化プラットフォーム導入および移行推進支援

募集中5ヶ月前

<基本リモート>インフラ運用自動化プラットフォーム導入および移行推進支援

700,000〜1,000,000/月

作業内容

SIerでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・運用自動化プラットフォーム導入およびマイグレーションプロジェクトへ参画 ・目的:運用自動化ツールを用いたITインフラ運用の自動化/効率化および全体最適化の実現  -サーバーやネットワーク機器の運用保守業務における手動オペレーションを自動化フローへと実装する ・期待:手順書のシステム的ロジックへの落とし込みおよび自動化フローの実装推進 □業務内容 ・運用自動化フローの設計/開発 ・既存ツールからの移行/リプレイス対応 ・運用手順書の読み込みとロジック分解 ・自動化処理のモデル化  -処理の分岐、ループ、例外処理の設計 ・インシデント起票/一次保守/ネットワーク機器設定変更等の自動化実装 ・Linux/Windows Serverおよび関連ミドルウェアの環境調査/設定 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・LinuxまたはWindows Serverの構築/運用経験がある人材  -コマンド操作、ログ調査レベルの経験 ・運用自動化ツールまたはジョブ管理システムの導入/運用経験がある人材  -Micro Focus/HPE/Ansible/JP1/Systemwalker/ServiceNow/Kompira等の経験 ・手順書や業務フローを読み解き、処理ロジックとして設計できる論理的思考能力を有する人材  -分岐/ループ/例外処理の設計経験 ・スクリプト言語の読み書き/修正経験がある人材  -Python/Bash/PowerShell等を用い、処理の中身をコードレベルで理解/実装できる能力 ・Micro Focus/HPEの利用経験がある人材(尚可) ・RPAを用いたITインフラ運用の自動化経験がある人材(尚可)  -WinActor/UiPath等の利用経験 ・ITILベースの運用プロセスの知識を有する人材(尚可)  -インシデント管理/変更管理等の知識 ・SREの概念理解と実務経験がある人材(尚可) ■稼働率:80% ~ 100% 応相談。 ■参画期間:2026年2月~ ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW38250/

必須スキル

LinuxまたはWindows Serverの構築/運用経験がある人材  -コマンド操作、ログ調査レベルの経験 運用自動化ツールまたはジョブ管理システムの導入/運用経験がある人材  -Micro Focus/HPE/Ansible/JP1/Systemwalker/ServiceNow/Kompira等の経験 手順書や業務フローを読み解き、処理ロジックとして設計できる論理的思考能力を有する人材  -分岐/ループ/例外処理の設計経験 スクリプト言語の読み書き/修正経験がある人材  -Python/Bash/PowerShell等を用い、処理の中身をコードレベルで理解/実装できる能力

歓迎スキル

Micro Focus/HPEの利用経験がある人材 RPAを用いたITインフラ運用の自動化経験がある人材  -WinActor/UiPath等の利用経験 ITILベースの運用プロセスの知識を有する人材  -インシデント管理/変更管理等の知識 SREの概念理解と実務経験がある人材

稼働条件

80% 〜 100% 応相談。 / 原則/基本リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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