＜派遣契約／長野県＞自治体における全庁的な業務改革推進支援　※メンバー

大手精密機器メーカー（エンド：地方自治体）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・全庁的な業務改革（BPR）の実行／推進プロジェクトへ参画 ・目的：職員数減少に対応するため、年間19万時間以上の業務量削減および構造改革を実現 ・期待：プライム事業者の指示のもと、現地駐在メンバーとして施策の企画／実行／定着化を能動的に推進 ・役割：プロジェクト推進メンバー（PMO／個別施策の検討／実務作業） ・スケジュール： 　-2025年度までは分析／検証フェーズとして基盤を構築 　-2026年度以降は本格展開フェーズとして横断的な構造改革を推進 □業務内容 ・全庁的な業務量調査の分析、課題抽出、改善施策の立案 ・実行計画の策定、進捗管理、課題管理 ・庁内各部署へのヒアリング、折衝、合意形成 ・出先機関への総合窓口設置／業務集約、外部委託化のスキーム検討 ・業務プロセスの標準化推進およびマニュアル整備 ・会計年度任用職員の雇用関連業務プロセスの見直しと集約化 ・施策ごとの定量的効果検証による成果の可視化と庁内啓蒙活動 ・kintone／生成AI等のICTツール活用推進とスキル向上支援 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・クライアント（特に自治体／大手企業）との折衝、調整、合意形成の経験がある人材 ・Microsoft 365を用いた資料作成の経験がある人材 　-報告書、分析資料、マニュアル等 ・プライム事業者および自治体と二人三脚で伴走し、自ら能動的に業務を推進できる人材 ・生成AI等の新しいICTツールに対して、積極的に学習／活用していく意欲がある人材 ・弊社と有期雇用契約の締結が可能な人材 ・長野県への週5日出社が可能な人材 ・自治体／官公庁におけるBPR／DX推進支援の実績がある人材（尚可） ・業務プロセス分析（As-Is／To-Be作成）、課題抽出、改善提案の経験がある人材（尚可） ・各種ICTツール（Microsoft 365／kintone／ 生成AI等）の導入／活用支援経験がある人材（尚可） ■稼働率：80％ ～ 90％　※応相談。 ■参画期間：2026年4月～2027年3月　 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW38966/

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