【AWS/WindowsServer】サーバーEOL対応（サーバー移管・構築）
作業内容
複数台のWindows Serverに対するEOL対応プロジェクトです。来年1月のサポート終了に備え、2026年4月〜12月の間にサーバー移管を完了させます（状況により延長の可能性あり）。 対象は計7台で、以下のような移行パターンを想定しています（詳細は面談で確定）： ・実機（オンプレ） → AWS ・DC内の仮想環境 → 別DCの仮想環境 ・DC内の仮想環境 → AWS 主な作業範囲： 【1】AWS環境へのサーバー移行・構築（VPC設計・設定含む） 【2】（対応可能な方歓迎）EC2上へのDBインストール／DB移行（バージョンアップや移行検証含む） 【3】データコンバート 【4】システム配置・動作テスト 【5】移行計画や設定情報等のドキュメント作成 お客様と並走しながら主体的に提案・実行いただける方を求めています。10月に拠点が桜台から西台へ移転予定です。
必須スキル
・Windows ServerのEOL対応経験 ・AWSにおけるサーバー構築／移管の実務経験 ・VPCの設計・設定から対応可能なこと ・顧客と二人三脚で進められるコミュニケーション力と提案力 ・自走できる推進力（顧客常駐支援での実務遂行力）
歓迎スキル
・EC2上でのデータベースインストール経験（RDSではなくEC2に構築） ・データベース移行経験（バージョンアップに伴う移行、移行環境でのテスト） ・オンプレ／仮想基盤からAWSへの移行プロジェクト経験 ・移行計画策定や手順書、設定情報のドキュメント整備スキル
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS：Windows Server ・クラウド：AWS（VPC、EC2、セキュリティグループ、IAM など） ・ミドル／DB：EC2上のDB（製品は案件内で選定・確認） ・その他：Teams（コミュニケーション）、ドキュメント作成（手順書・設計書・移行計画）
作業時間
9:00〜18:00（目安）※現場ルールに準拠
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
既存7台のWindows Serverが来年1月にEOLを迎えるため、期日までの更改・移行を完遂する要員を追加募集。AWSへの構築・移行が鍵となるため、関連経験が豊富な方を求めています。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,その他 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 月間稼働の目安140〜180時間（営業日数により変動） 現場の雰囲気 お客様は多忙なため常時伴走は難しく、自走して推進できる方がフィット。コミュニケーションはTeams中心。 案件担当のコメント AWS移行の実務に強みがある方、顧客折衝や推進力に自信がある方に最適です。単価はスキル次第で上振れもご相談ください。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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