【上級SE/要求定義】自動車販売会社向けシステム構築
作業内容
自動車販売への付加価値を提供するシステム開発のSEおよび開発チームのリーダーをご担当いただきます。 IT知識が少ないユーザー側担当者への要件ヒアリングを進め、 要求定義および要件定義以降のドキュメント化をご対応いただきます。 開発はベンダーへ委託するため、ベンダーの調整業務も発生します。 主にアジャイル手法を利用する予定です。 ＜主な業務内容＞ ・要件検討/整理（要件を具体化してステークホルダーに説明できる） ・マスタスケジュールに対し、工程やタスクを洗い出し（WBS化） ・進捗管理と可視化、上位層への報告 ・開発ベンダーコントロール ＜就業時間＞ 9:00～17:30 ＜備考＞ 30～40代の方が活躍中の現場です！ ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※
必須スキル
・業務アプリの要件定義、設計、開発経験（特に要求定義、要件定義などの上流工程） ・WBSレベルでの計画策定と進捗管理経験 ・部長職以上の関係者へのPJ状況報告、説明力 ・オフショアを含む開発ベンダーへの要件説明、調整力 ・ドキュメンテーション力 ・知識がない業務に対して、調査や関係者からのヒアリングにより、短期間で知識習得をした経験
歓迎スキル
・Azureなどのクラウド、インフラ知識 ・アジャイル経験（スクラムマスターではなくデベロッパーでも可） ・自動車の販売プロセス知識
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都,港区 東京都 港区
面談回数
2回
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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