【チームリーダー】自動車販売会社向けシステム構築
作業内容
自動車販売への付加価値を提供するシステム開発において、SE&開発チームリーダーをご担当いただきます。 IT知識が少ないユーザー側担当者への要件ヒアリングを進め、 要求定義および要件定義以降のドキュメント化をお任せいたします。 設計、開発はベンダーへ委託する為、ベンダーの調整業務も発生いたします。 ※開発は主にアジャイル手法を予定しています。 現在は社有車管理システムの構築を行っていますが、今後新しいシステム開発案件の開発が始まる予定です。 <就業時間> 9:00~17:30 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※
必須スキル
・業務アプリの要件定義、設計、開発経験(特に要求定義、要件定義などの上流工程) ・小規模のシステム開発チームリーダー経験 ※数名規模で可、WBSレベルでの計画策定と進捗管理 ・開発ベンダーへの要件説明、調整経験 ・機能要件が整理できる方 ・技術的知見に明るい方 (顧客のリクエストを元に、既存システムからデータをつなぎ合わせて簡単なサンプルを作れる程度) ・ドキュメンテーション力
歓迎スキル
・Azureなどのクラウド、インフラ知識 ・アジャイル経験(スクラムマスターではなくデベロッパーとしてでも可) ・自動車の販売プロセス知識
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都,港区 東京都 港区
面談回数
2回
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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