スポーツ団体企画支援（ブランドイメージ向上プロジェクト）
作業内容
案件概要: スポーツ団体のタイトルパートナーとして、ブランドイメージ向上を目的に各種施策を実行するプロジェクトです。2024年度に組織を立ち上げ、レポートライン明確化のため2課体制を想定しています。スポーツに関する知識は不要です。 業務内容: ・企画担当：係長補佐相当（企画系全体統括／資料・制作物対応／各窓口一次調整）
必須スキル
・企画～実行の経験 ・社内外ステークホルダーとの一次調整・窓口対応経験（対SVL／JVA／自治体等に類する外部団体対応） ・資料作成スキル（会議体向け：経営執行会議・営業政策会議等の説明資料を想定） ・契約管理、進行管理、KPIモニタリング等の“運用型業務”を正確に回せる実務遂行力
歓迎スキル
・広告出稿の実務経験（データ送稿、放送後確認、特典活用 等） ・クリエイティブ制作のディレクション経験（ツール制作・単発クリエイティブ制作） ・協賛価値算定、KPI設計/評価、計画ローリング等の運用経験 ・物品・画像等の管理運用（台帳、帳票、アセット管理） ・スポーツ協賛/リーグ連携の経験（※知識自体は不要）
稼働日数
80～100％
勤務形態
一部リモート
勤務地
ハイブリッド勤務 ※週3日以上の首都圏への出社 ※本当は週4日以上希望
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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